Аэрофлот вводит стимулирующие выплаты при трудоустройстве летного состава

Рубрика: Экономика и финансы

Руководство Группы «Аэрофлот» вводит новую форму финансового мотивирования – единовременные выплаты при трудоустройстве летного состава. Поступающие на работу в ПАО «Аэрофлот» командиры воздушного судна получат «подъемные» в размере 650 тысяч рублей, вторые пилоты – в размере ...

Руководство Группы «Аэрофлот» вводит новую форму финансового мотивирования – единовременные выплаты при трудоустройстве летного состава.

Поступающие на работу в ПАО «Аэрофлот» командиры воздушного судна получат «подъемные» в размере 650 тысяч рублей, вторые пилоты – в размере 350 тысяч рублей.

Выплаты полагаются пилотам, впервые трудоустроившимся в Аэрофлот. Также на эти суммы могут рассчитывать и бывшие пилоты компании, если они решат вернуться на прежнее место работы. Однако выплату произведут лишь тем сотрудникам, с момента увольнения которых из Группы «Аэрофлот» прошло не меньше трех лет.

Также выплаты не производятся при переходе из одной компании в другую внутри Группы.

Для всех, кого принимают на работу со стимулирующей выплатой, действует следующее правило: сотрудник обязуется отработать в Аэрофлоте не менее двух лет, а в случае досрочного расторжения трудового договора – возместить денежные средства пропорционально неотработанному времени.

Как отмечают в компании, нововведение полностью соответствует курсу Аэрофлота на постоянное улучшение системы материального вознаграждения ценных категорий сотрудников, в первую очередь летного состава.