Выгул собаки и фастфуд. Как школьнику подработать на каникулах в Москве

Рубрика: Бизнес и деньги

Летние каникулы традиционно используются учащимися для подработки. По данным Правительства Москвы, более половины столичных учащихся (это больше миллиона человек) в летний период пытаются найти временную работу.Школьники и студенты пытаются заработать или получить опыт ...

Летние каникулы традиционно используются учащимися для подработки.

По данным Правительства Москвы, более половины столичных учащихся (это больше миллиона человек) в летний период пытаются найти временную работу.

Школьники и студенты пытаются заработать или получить опыт в той ил и иной профессии. Однако не все варианты трудоустройства подходят молодым. Где-то не берут на короткий срок, где-то нужен опыт, а где-то слишком ответственные задачи.

Количество доступных для учащегося вакансий прямо зависит от возраста соискателя. «Критической» отметкой считается возраст в 16 лет.

Во всяком случае, большинство вакансий (как в государственных, так и в коммерческих учреждениях по трудоустройству) доступны именно с шестнадцати.

По заданию редакции АиФ.ru ученица одного из московских лицеев (как раз в возрасте 16 лет) попробовала устроиться на работу в несколько разных мест, чтобы изучить плюсы и минусы такого опыта для подростков и студентов. Где берут без опыта и на короткий срок, а кто предпочитает не связываться с «необязательной молодежью» — рассказываем о результатах эксперимента.

Наибольшее количество вакансий доступных подростку, оказалось связано с общепитом. Это связано как с текучкой кадров в кафе и ресторанах, так и с сезонным притоком посетителей, что требует и увеличения штата персонала.

Сеть быстрого питания

Быстро устроиться удалось в один из ресторанов сети быстрого питания. Ряд таких сетей принимают на работу только с восемнадцати, но кто-то с шестнадцати.

Устроиться оказалось довольно просто. Нужно лишь заполнить анкету и отдать ее менеджеру заведения. Потом придти на собеседование. На нем соискателей спрашивают в основном про возраст.

При этом оценивается и внешний вид подростка — не приветствуются ярко окрашенные волосы, бросающийся в глаза пирсинг.

Как оказалось, спрос на такие вакансии высок. Оптимальный вариант — устроиться в начале лета, так как уже за июнь все вакансии занимают.

От возраста зависит и должность, которую могут предложить работодатели. Например, стать помощником менеджера можно только с восемнадцати лет. В нашем случае удалось устроиться работником по залу.

В обязанности входил контроль чистоты и порядка в зале. Главная задача — следить, чтобы посетители не занимали столики «просто так».

График при этом довольно гибкий — он выстраивается по договоренности, кто-то работает пару дней, кто-то на полноценной «пятидневке». Школьница, устроившаяся по заданию редакции, работала три дня в неделю. Сначала, по предложению работодателя, по три часа.

Затем, когда ее работа была признана удовлетворительной, перевели на четырехчасовой рабочий день. Платили за это около семи тысяч рублей, но на второй месяц работы обещали повысить до десяти тысяч. Правда, длительная работа не входила в планы эксперимента. Плюсом к оплате было право получить обед в этом же заведении.

Следует заметить, что трудоустройство в заведения общепита связано с оформлением медицинских документов.

У больших сетей (как в нашем случае) есть свои медицинские центры. Перед началом работы именно там нужно пройти проверку, по результатам которой оформляется необходимая документация.

Кафе, рестораны

Эксперимент показал, что во многие кафе и рестораны устроиться не так просто. В нашем случае школьница обзвонила несколько заведений разного формата и различной ценовой категории. Однако нигде трудоустроиться не удалось.

По словам менеджеров заведений, работники, особенно летом, очень нужны.

Многие кафе работают круглосуточно, спрос на персонал есть всегда. Однако мало кто готов нести ответственность за несовершеннолетних сотрудников. В большинстве ресторанов требуется хоть минимальный, но опыт работы. Менеджеры подчеркнули, что существенная часть персонала регулярно обслуживает банкеты и торжественные мероприятия — там наличие опыта критично, а любая ошибка может дорого обойтись самому заведению.

Правда, компании по трудоустройству предлагают различные вакансии в ресторанах, так что здесь, возможно, не удался только наш эксперимент.

Промоутер

Раздача рекламных листовок — наиболее популярный вид временной работы и подработки. Он не требует никакого опыта, работа может заниматься лишь несколько часов и являться разовой, а требования к соискателю элементарны. Школьнице, устроившейся на подобную работу по заданию АиФ.ru, пришлось обратиться в кадровое агентство. Там ее сразу предупредили, что нужно быть внимательной.

Работники компании советовали устраиваться только в те кафе и магазины, которые уже проверены другими соискателями. Это нужно для того, чтобы избежать обмана при выплате денег.

В нашем случае удалось договориться о подработке в одном из магазинов крупного торгового центра. Сначала нужно было кепки с символикой магазина и листовки. Затем — пробники продукции.

Платили за это 300 рублей в час. Расплачивались сразу, как только работа заканчивалась. График очень свободный. Например, можно взять пачку листовок, раздать ее и уйти домой (тут же получив деньги), как только листовки заканчивались.

Няня, сиделка

Подобных вакансий молодым людям предлагается много, однако нам устроиться на такую работу не удалось.

В одном из кадровых агентств прямо завили, что без медицинского или социального образования получить эту работу нереально. Даже чтобы провожать ребенка в детский сад и обратно, требовали предъявить свой диплом о высшем образовании.

Не удалось устроиться и по частным объявлениям — чаще всего не хотели доверять ребенка подростку, предпочитая взрослых. Почти всегда также спрашивали справку из психоневрологического диспансера.

Выгуливание животных

Работа, которая требует наличия некоторого опыта. Чаще всего на нее идут те, у кого есть свои домашние животные.

Основное направление — забота о животных нанимателя и их выгуливание. Наиболее популярный вид — выгуливание собак.

В нашем случае работа была нетрудной, так как школьница сама держит дома трех собак. Найм проходил через кадровое агентство и собеседование с владельцами собаки. Они интересовались наличием домашних животных, опытом обращения с ними.

Провели даже «тестовые прогулки», чтобы посмотреть, как подросток справляется с собакой.

Гулять пришлось с лабрадором два раза в день. Собака была воспитанной, поэтому работа оказалась легкой. Но нужно трезво рассчитывать свои силы, так на прогулке на «выгульщике» фактически лежит вся ответственность за животное и его поведение. Необходимо проверить поводок и наличие наморордника.

Слишком большую собаку подросток может не удержать, кроме того, отсутствие опыта довольно быстро проявится.

Оплата — от 2000 до 6000 тысяч рублей в месяц, все зависит от конкретных условий и договоренности с владельцами собаки. Часто люди уезжают на лето в другую страну, оставляя животное дома. Тогда расценки вырастают, но все случаи индивидуальны.

Эксперимент показал, что даже не имея особого опыта шестнадцатилетняя школьница смогла устроиться сразу на несколько работ и даже совмещать их.

Поэтому главное в поисках «подработки на лето» — аккуратность, старательность, желание действительно заработать, а не «отбыть номер» по заданию родителей. Почти всегда требуется также российское гражданство.

В целом в столице широк выбор сезонной работы для учащихся, однако к концу лета количество вакансий резко падает.