В чём суть пенсионной реформы?
Рубрика: Экономика и финансы
Министерство финансов и Банк России планируют реформу пенсионной системы.23 сентября на Московском финансовом форуме была представлена детальная версия модернизации действующей пенсионной системы. Реформирование пенсионного рынка будут реализовывать Министерство финансов и ...
Министерство финансов и Банк России планируют реформу пенсионной системы.
23 сентября на Московском финансовом форуме была представлена детальная версия модернизации действующей пенсионной системы.
Реформирование пенсионного рынка будут реализовывать Министерство финансов и Центральный банк РФ. В результате модернизации россияне должны получить больше возможностей для управления своим пенсионным капиталом.
Выступление представителей Минфина и ЦБ РФ, посвящённое плану модернизации пенсионной системы, содержит следующие положения:
действующая система отчислений в накопительную часть пенсии не будет «разморожена». При этом гарантированы номинальные выплаты, деньги, отправленные на накопления, будут наследоваться и вычитаться из налогооблагаемой базы по НДФЛ; новая пенсионная система России будет «аналогична той, что существует в Австралии и Новой Зеландии: граждане с высокими зарплатами должны будут думать о пенсии сами»; обязательную накопительную часть пенсии могут заменят на добровольный индивидуальный пенсионный капитал.Россияне смогут добровольно отчислять любой процент от 1% до 50% от зарплаты на будущую жизнь; за пять лет до наступления срока пенсии гражданин сможет изъять до 20% накопленного, а в случае болезни его или его ближайших родственников сможет изымать иные суммы. При этом гражданину придется вернуть государству средства, которые были получены им в виде налоговых льгот; пенсионные накопления будут передаваться по наследству; выплаты пенсий не будут осуществляться работающим пенсионерам, чей доход выше 500 тысяч рублей либо 1 млн рублей; пенсионеры с доходом выше 2,5 прожиточных минимумов (22 тысячи рублей) будут лишены фиксированной выплаты в 4559 рублей. Упущенное будет возмещено после того, как пенсионер перестанет работать; граждане, получающие небольшие доходы, будут обеспечены пенсией в размере 40% от прежнего дохода, граждане, отчисляющие пенсионные накопления, получат льготу в виде снижения налогооблагаемой базы; работодатель получит налоговую мотивацию на официальное отчисление налогов; в новой пенсионной системе учет пенсионных прав будет осуществлять не Пенсионный фонд России (ПФР), а центральный администратор -коммерческая организация; взносы будут удерживаться работодателем из зарплаты работника и направляться в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) напрямую или через пенсионного администратора; работник не будет обязан возвращать изъятые деньги в НПФ; в течение двухлетнего переходного периода на новую пенсионную систему будущий пенсионер сможет подать заявление о переводе накоплений в НПФ. Если он этого не сделает, то его пенсионные права автоматически перейдут в страховую часть, которую формирует ПФР.
