Как оплачивается работа в праздничные дни?

Рубрика: Экономика и финансы

Как должны платить за работу в новогодние праздники? И правда ли, что, если взять отпуск в январе, теряешь в деньгах? С. Семенович, Барнаул«Тех, кто работает по обычной «пятидневке», работодатель должен заранее уведомить о необходимости работать в праздничные ...

Как должны платить за работу в новогодние праздники? И правда ли, что, если взять отпуск в январе, теряешь в деньгах?

С.

Семенович, Барнаул

«Тех, кто работает по обычной «пятидневке», работодатель должен заранее уведомить о необходимости работать в праздничные дни, - объясняет Гульжана Менажиева, консультант-эксперт по работе с персоналом. - Такая работа либо оплачивается в двойном размере, либо сотруднику предоставляется столько же дней отгула, сколько дней отработано в праздники. У тех, кто трудится посменно, скажем, два через два, выходными считаются только 1 и 7 января, работа в эти дни оплачивается в двойном размере дневной ставки».

«Добавлять одну неделю отпуска к январским праздникам, действительно, невыгодно, - говорит Инэсса Аниськина, ведущий бухгалтер по расчётам с персоналом. - У тех, кто получает оклад, в январе из-за большого количества выходных выплата за один рабочий день выше, чем обычно, и намного больше, чем стоимость одного отпускного дня».