Женщинам предложили работать по-мужски

Рубрика: Экономика и финансы

Выходя на пенсию на пять лет раньше мужчин, российские женщины не смогут рассчитывать на полные пенсионные выплаты. Правительственные эксперты предлагают выплачивать женщинам пенсию полностью только в случае, если они добровольно будут работать до 60 лет. ...

Выходя на пенсию на пять лет раньше мужчин, российские женщины не смогут рассчитывать на полные пенсионные выплаты. Правительственные эксперты предлагают выплачивать женщинам пенсию полностью только в случае, если они добровольно будут работать до 60 лет. Соответствующие рекомендации уже отправлены в Минфин.

"Мы предложили на полгода в год в течение десяти лет повышать пенсионный возраст для получения полного фиксированного базового размера пенсии", – цитирует РИА "Новости" одного из авторов доклада, эксперта Высшей школы экономики (ВШЭ) Наталью Акиндинову.

В разработанных предложениях переход на новую систему начислений предусмотрен с 2019 г., изменения будут вводиться поэтапно. Для тех женщин, которые готовы мириться с неполной пенсией, будет оставлена возможность прекратить трудовую деятельность на пять лет раньше мужчин.

"Например, в 2020 году перед женщиной будет дилемма: отложить выход на пенсию на один год и получать полный размер пенсии, либо выйти в 55 лет и получать страховую часть пенсии в полном размере, но урезанную базовую часть". Эксперт пояснила, что, чем позже женщина выйдет на пенсию, тем больше денег она будет получать от государства, так как страховая часть ее будет расти с повышенным коэффициентом.

"Мировая практика не знает других путей решения пенсионной проблемы. Можно повышать тарифы и взносы, но они у нас и так уже на пределе; сокращать размер пенсии – у нас это можно делать только очень осторожно и на небольшую величину; можно вводить меры, которые позволяют как-то ограничивать численность пенсионеров", – считает Акиндинова.

Напомним, в середине марта Минтруда обнародовал долгожданную "пенсионную формулу". В новой системе предлагается вернуться к пенсионной системе, состоящей из трех частей. Первая – базовая – аналог нынешнего фиксированного базового размера страховой пенсии. Это гарантированный минимум, который государство обязано обеспечить при соблюдении минимальных условий "вхождения" в пенсионную систему. Вторая часть – страховая; ее размер будет зависеть от стажа и заработка (уплаченных с него пенсионных взносов), а также общеэкономической ситуации в стране. Третья – накопительная – аналог нынешней накопительной части.