МРОТ оставили ниже прожиточного минимума

Рубрика: Экономика и финансы

Депутаты Госдумы отказались приравнять минимальный размер оплаты труда ( МРОТ ) к прожиточному минимуму. Парламентарии отклонили соответствующую поправку, которую внесло на обсуждение правительство России. "Комитет не счел возможным эту поправку поддержать ...

Депутаты Госдумы отказались приравнять минимальный размер оплаты труда ( МРОТ ) к прожиточному минимуму. Парламентарии отклонили соответствующую поправку, которую внесло на обсуждение правительство России.

"Комитет не счел возможным эту поправку поддержать и предлагает в таблице номер два эту поправку отклонить", - цитирует РИА "Новости" члена думского комитета по труду и социальной политике единоросса Михаил Тарасенко. Большинство депутатов проголосовали за отклонение поправки.

Парламентарии рассматривают правительственный законопроект о повышении с 1 января 2014 г. размера МРОТ с 5,205 тыс. руб. - до 5,554 тыс. руб. в месяц. В дополнение к законопроекту правительство предложило внести поправку, в соответствии с которой планировалось довести МРОТ до уровня прожиточного минимума, который, в среднем по России, составляет около 6,1 тыс. рублей. Голосование по законопроекту состоится после 17:00. Ожидается, что документ будет принят сразу во втором и третьем чтении.

В конце июля депутаты от ЛДПР Ярослав Нилов и Игорь Лебедев предложили поднять МРОТ в России до 16,5 тыс. рублей. Парламентарии хотели внести в Трудовой кодекс понятие минимальной почасовой оплаты, которая составит 100 руб. в час. Таким образом парламентарии надеялись "подтянуть" оклады, в первую очередь, российских бюджетников до европейского уровня.

"Нужно повышать уровень зарплат и уровень жизни до европейского. Иначе по всей стране будут такие ситуации, как в городе Гагарине Смоленской области, где стоит новый, прекрасно оборудованный роддом, в котором работает один врач. Больше туда никто не идет из-за низких зарплат. Если же удастся ввести минимальный почасовой размер оплаты труда, то зарплаты вырастут", - отметил Нилов.

Под МРОТ подразумевается установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель должен платить работнику за труд. Устанавливаться он может законодательно или неформально - через тарифные отношения. Несмотря на тот факт, что МРОТ применяется во многих странах, единого мнения относительно того, насколько он необходим и полезен, не существует.