Как бизнесменов привлекут к выплате корпоративных пенсий сотрудникам?
Рубрика: Экономика и финансы
«Идея корпоративных пенсий - неплохая, но только при условии, что будет правильно реализована. Она не должна подменять собой государственное пенсионное обеспечение, а лишь дополнять его. Т. е. к государственной пенсии прибавится ещё 20-30% от предприятий. Так как обещанная ...
«Идея корпоративных пенсий - неплохая, но только при условии, что будет правильно реализована.
Она не должна подменять собой государственное пенсионное обеспечение, а лишь дополнять его. Т. е. к государственной пенсии прибавится ещё 20-30% от предприятий.
Так как обещанная государством пенсия ещё долго не будет обеспечивать достойной жизни на старости лет, это была бы очень неплохая доплата, - объясняет Эльвира Тучкова, завкафедрой трудового права и соцобеспечения Московского государственного юридического университета им. Кутафина.
- Но, конечно, бизнес не готов добровольно отдавать на это часть своей прибыли. Хотя есть компании, которые в качестве «бонуса» при долговременной работе предлагают сотрудникам специальную пенсию».
Чтобы привлечь предпринимателей к формированию корпоративной пенсии, у чиновников есть идея: отменить уплату с таких пенсионных выплат налога на доходы физлиц (13%).
С государственных пенсий его не берут.
Кстати, сегодня корпоративные пенсии накапливают 8 млн россиян - 11% всех работающих.
