Рабочий - герой, а не лузер!

Рубрика: Экономика и финансы

Екатерина ­Подоприхина, студентка колледжа, г. Воронеж, токарь, участник сборной России WorldSkills: У большинства сегодня закрепилось неправильное представление о рабочих профессиях. Когда я говорю о том, что я технолог машиностроения (так сейчас называется профессия ...

Екатерина ­Подоприхина, студентка колледжа, г.

Воронеж, токарь, участник сборной России WorldSkills:

У большинства сегодня закрепилось неправильное представление о рабочих профессиях. Когда я говорю о том, что я технолог машиностроения (так сейчас называется профессия токаря. - Ред.), люди постарше сразу представляют себе пыльный цех с ржавыми станками. А ровесники часто вообще не знают, чем мы, токари, занимаемся.

А ведь станок с ЧПУ - высокотехнологичная машина. Я работаю за ним, как за компьютером, в чистой одежде, с маникюром. Моими руками творится волшебст­во - металлическая заготовка вдруг становится сложной деталью. Но даже моих родителей пришлось несколько месяцев убеждать, что я не пропащий человек, а профессионал будущего.

Так что для начала надо запустить информационную кампанию: вернуть в школы профориентацию, снимать фильмы и передачи, чтобы показывать, как достойно может жить человек, который руками умеет делать то, что никогда не повторят клерки в офисах. За рубежом, кстати, так и по­ступают - взять тот же конкурс WorldSkills, в котором я принимала участие. Этот чемпионат рабочих профессий проходит с 1950 г. Сегодня в нём участвуют более 50 стран - соревнуются молодые операторы, маляры, повара и др.

Россия же вступила в это движение только в 2012 г.

Можно сказать, что мне повезло - мои умения востребованы и будут адекватно оплачиваться. А другие? Я вижу рабочих с заводов в Воронеже. Они с трудом справляются с требованиями времени - их начальство вообще не даёт им шанса на повышение профмастерства.

Руководство предприятия заботит только одно - прибыль. Тратить средства на обучение своих рабочих им в голову не приходит. Но самое страшное - рухнул привычный образ жизни трудового человека. В советское время практически у каждого крупного завода были свои детсады, санатории, поликлиники.

Поэтому рабочий мог не волноваться, сможет ли он пристроить ребёнка в детский сад или примет ли его в случае необходимости хороший врач. Плюс почёт и высокая зарплата! А сейчас владельцы заводов на работяг смотрят только как на рабов, которые обеспечивают ему возможность купить новую машину или дом за границей. Какой детский сад?! Какая больница?! Рабочий не барин, и 15 тысячами рублей зарплаты обойдётся! Может, поэтому сегодняшние дети мечтают пойти в бизнесмены и не хотят быть токарями и строителями? И тут ни конкурсы, ни фестивали не помогут...

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции