Сколько получим, не работая?
Рубрика: Экономика и финансы
Депутаты Госдумы предлагают внести изменения в Трудовой кодекс РФ: если зарплату задерживают на 15 дней, то работник имеет право приостановить работу, и в этот период ему должна начисляться зарплата. Комментарий «АиФ»: «Всё это уже сформулировано в ст. 142 Трудового ...
Депутаты Госдумы предлагают внести изменения в Трудовой кодекс РФ: если зарплату задерживают на 15 дней, то работник имеет право приостановить работу, и в этот период ему должна начисляться зарплата.
Комментарий «АиФ»: «Всё это уже сформулировано в ст.
142 Трудового кодекса. Однако в законе не было прописано, какую зарплату должны платить в период приостановки работы: среднюю, от неё? Поправки устраняют этот пробел. В законопроекте чётко указано, что должен выплачиваться полный средний заработок», — рассказал «АиФ» Сергей Саурин, руководитель юридического направления Центра социально-трудовых прав. Правительство РФ поддержало поправки.
«Право на отказ от выполнения работы — форма самозащиты работника, предусмотренная законодательством с целью стимулирования работодателя к обеспечению выплаты зарплаты в установленные сроки», — отмечается в официальном отзыве кабмина.
